Уникальный продукт: HR-прогнозирование

Мы представляем вам наш новый продукт – услуга по прогнозированию потенциальных случаев увольнения ваших сотрудников. Продукт направлен на:

  1. Выявление причин, влияющих на увольнение сотрудников.
  2. Выявление и предотвращение увольнения сотрудников с помощью моделей.

Как мы это будем делать?

  • Мы анализируем весь прошлый опыт компании (все данные, которые у вас есть)
  • Моделируем с помощью нашей разработанной математической модели (логистическая регрессия, дерево принятия решений, «случайный лес») и выявляем сотрудников потенциально планирующих уволиться.

Какие данные нам нужны?

  1. Общая информация о сотруднике: пол, возраст, образование и т.д.
  2. Информация, связанная с работой: департамент, должность, уровень должности и т.д.
  3. Информация связанная со стажем работы: общий стаж работы, стаж работы в компании, количество лет работы на должности и т.д.
  4. Информация связанная с уровнем удовлетворенности: работой, средой, личными отношениями и т.д.

Как будет проходить процесс?

  1. Мы изучаем, собираем, систематизируем все данные о сотрудниках (в идеале данные с момента основания компании).
  2. Чистим, готовим датасет – приводим в единообразие (нормализация, декодировка, числовые переменные).
  3. Модель и метрики – анализ и выявление статистики.
  4. Сверка полученных данных – проведение анонимных интервью с планирующими уволиться сотрудниками.
  5. Решения и рекомендации для собственника.

Как мы обеспечим конфиденциальность?

  1. Вы можете анонимизировать данные (ФИО и другие персональные данные сотрудников) и предоставить нам закодированные базы.
  2. Заключение юридического соглашения о конфиденциальности и сохранности данных.

Сколько времени надо?

Все зависит от состояния первичной информации. Но, мы ожидаем, что процесс займет в среднем около 2-3 месяцев.

Что даст вам наш продукт?

Вы сэкономите ресурсы на увольнении и улучшите внутриорганизационную среду.

  • Персонал — основной ресурс
  • Мотивация персонала работать дольше
  • Тенденции, обеспечивающие бесперебойную и прибыльную работу
  • Увольнение — одна из сложных проблем.

Сколько это стоит?

Так как мы выводим данный продукт на рынок, первым 10 компаниям, мы готовы оказать услугу по 500 долларов и за рекомендацию по итогам полученной услуги.

С презентацией продукта вы можете ознакомиться по этой ссылке.

Leave a Comment