Каритас Франс с 2016 года реализует проект «Продвижение защиты трудящихся-мигрантов через укрепление партнерств в Кыргызстане, Узбекистане, Армении и России»
| SUMMARY: This multi-year programme in Russia, Armenia, Kyrgyzstan, and Uzbekistan was originally set up by Secours Catholique Caritas France on an experimental basis in 2016. Since then, in view of the relevance of the project to respond to ever-increasing needs in an area extended to Uzbekistan in 2019, the project has been renewed each year with the same objective, namely to promote and protect the rights of migrants and their families in the Russian Federation — the country of destination — and in the countries of departure, in accordance with international conventions and treaties. The action is based on three specific objectives: The active participation of migrants and their families in the protection of their rights, freedoms and interestsThe effective provision of legal aid to migrants through an efficient referral system. Active and effective cooperation of actors and/or stakeholders influencing the situation of migrants in countries of departure and destination at national and international levels. This is a new specific objective, consolidating initiatives and experiments already undertaken in 2021 on advocacy. |
В 2023 году они привлекли Эльнуру Казакбаеву для разработки системы мониторинга и оценки проекта. После того как система была разработана, они предложили контракт на реализации и внедрение системы. В 2025 году мы заключили контракт до 2027 года, до окончания программы. Сложность этого проекта, в том, что реализуют его куча партнеров по теме миграция (т.е. бенефициары – их сложно поймать) и соответственно оценить насколько предоставленная помощь была качественная. В 2026 году в проект еще добавился Таджикистан. Мы планомерно, и не спеша отрабатывали с каждым партнером, заказчиком, чтобы система была понятная и принята всеми участниками и служила управленческим целям. Сопротивление было огромное, первые несколько лет ушли на то, чтобы донести, что мы хотим, зачем это нужно. В итоге, сейчас система выстроена и работает. Этот кейс показывает, долгосрочность наших парнерских отношений. Мы не делаем контракт ради одного раза, мы стараемся улушать саму систему. Умеем работать с разными акторами и даже в такой сложной теме как миграция.
